mise à jour : 30/01/2024

Le portage comme OUTIL DE TRAVAIL

Une formation SPECIFIQUE 
pour les professionnels de la Périnatalité et de la petite enfance

Durée 42h

Cette formation est faite pour vous si

« Vous désirez acquérir les compétences nécessaires en portage des nouveau-nés afin d’être en mesure d’utiliser le portage ou de conseiller les parents novices dans le cadre de votre travail. »

Prochaine session de formation

Jour(s)

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Heure(s)

:

Minute(s)

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Seconde(s)

POURQUOI VOUS FORMER AU PORTAGE ?

Pour les professionnels de la périnatalité, le portage est devenu un outil de travail incontournable.

C’est pourquoi je vous propose une formation au portage sur mesure, spécialement conçue pour répondre aux besoins de ces professionnels.

Grâce à cette formation, les participants apprendront les différentes techniques de portage, ainsi que les avantages et les précautions à prendre lors de leur utilisation.

Ils acquerront également une compréhension approfondie des bienfaits physiques, émotionnels et psychologiques du portage pour les enfants et leurs parents.

Que vous soyez un professionnel de la santé ou de la petite enfance, ma formation au portage vous permettra d’ajouter une corde supplémentaire à votre arc professionnel tout en offrant un service de qualité et centré sur le bien-être des familles.

42H en BLENDED LEARNING

formation monitrice de portage

3J en présentiel (21H)

répartis sur 2 jours + 1 journée avec une pause après les 2 premiers jours.

a distance

21h à distance 

Sur une plateforme en ligne accessible 24h/24 et 7 jours/7  et une visio-conférence hebdomadaire d’1 heure

Vous devez disposer d’une écharpe tissée, d’une écharpe tricotée extensible et non extensible, d’un Meh-dai ,d’un préformé et d’un poupon de portage pour la partie pratique.

 Dates de PROCHAINES sessions de  formations « Le portage par les professionnels « 

2024 – Session 1

Période en distanciel

27 Mai 2024 au 5 Juillet 2024

3 jours en présentiel

9h à 17H
04/05 Juin 2024
03 Juillet 2024

A qui s’adresse cette formation

PUBLIC 

Tout professionnel ayant pour projet

  • d’utiliser le portage dans le cadre de leur travail

et/ou

  • d’être référent portage dans sa structure

et/ou

  • de conseiller les parents qu’il sera amené à rencontrer dans le cadre de son travail.

 et/ou

  • d’animer des ateliers INITIATION au portage à destination des parents

 PRE-REQUIS 

Justifier

d’un métier ou le portage est une compétence transversale (petite enfance, santé, doula…)

ou

d’un projet ou le portage va faire partie de votre métier (vendeur puériculture…)

OBJECTIFS

  • Expliquer les principes du portage physiologique
  • Identifier les différents moyens de portage
  • Sélectionner les moyens de portage adaptés à votre profession
  • Adapter la position de bébé à bras
  • Acquérir une compréhension approfondie des caractéristiques des diverses méthodes de portage en ventral pour pouvoir guider les familles dans le choix et/ou l’utilisation adaptés à leurs besoins.
  • Appliquer les règles de sécurité relatives au portage des bébés
  • Animer un atelier de portage Initiation à destination des parents

DEROULE

Module 1 (6h) A distance

Aspects théoriques : portage physiologique, développement du bébé …

Module 2 (4h) A distance
Présentations et typologies des moyens de portage (avantages/inconvénients de chacun).

Module 3 (3H) A distance
Les règles de sécurité :
-Pour le porteur
-Pour le porté

Module 4 (21h) En présentiel (3 journées)
Apprentissage des techniques de portage sur le ventre en écharpe tissée, tricotée, le sling et le Meh- dai, le préformé

Module 5 (6h) A distance
– construction d’un protocole sur l’utilisation du portage dans la structure

– Préparation de l’atelier
Transmettre les techniques de portage en s’adaptant aux difficultés d’apprentissage.

Tarifs de la formation « Le portage par les professionnels « 

methodes

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active où les participants sont impliqués, à part entière, dans le processus d’apprentissage.
  • Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (études de cas, exercices, mises en situation, …) traités en groupes, restitutions, analyses et débats.
  • Soutien post-formation par mail et téléphone (Whatsapp)

Modalités d’EVALUATION

  • Evaluation des pratiques professionnelles en amont de la session afin de permettre d’évaluer le niveau de connaissance de l’apprenant.
  • Evaluation formative dans chaque séquence ainsi qu’une évaluation finale sous forme de QCM et une mise en situation afin de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Evaluation à chaud en fin de sessionn afin de vérifier l’indice de satisfaction des participants.
  • Evaluation à froid 6 mois après la session afin de vérifier l’impact de la formation dans le milieu professionnel de l’apprenant.
echarpe

Matériel

  • Vous n’avez pas besoin d’être équipé de moyens de portage, la formation vous permettra de sélectionner les moyens de portage adaptés à votre activité. 
  • Toutefois, les participants peuvent apporter leur propre matériel.

  • Vous devez avoir accès à un ordinateur, téléphone ou à une tablette pour le partie en distantiel.

Une formation en PETIT groupe

Le nombre de stagiaire est limité à 8 personnes afin de faciliter l’apprentissage et de respecter les normes sanitaires.

handicap

Accessibilité HANDICAP

Lors des premiers contacts, je propose pour toute personne en situation de handicap un entretien qui me permettra de prendre connaissances des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place.

 

DELAIS d’inscription

Les place étant limitées en présentiel, si le nombre maximal d’apprenants n’est pas atteint vous pouvez vous inscrire jusqu’à 1 semaine avant le début de la session.

Toutefois, si vous demandez une prise en charge , attention aux délais à respecter pour déposer votre dossier; 
– FAF (AGEFICE/FIFPL …)en moyenne dépôt dossier 1 mois avant date de début de la session.
– Pôle Emploi : compter un délais de 15 jours minimum pour obtenir une réponse de pôle emploi (positive ou négative), l’accord de prise en charge doit m’être parvenu avant le début de la session.

Indices de PERFORMANCE sur 2022

Taux de répartition des stagiaires de la formation « pour devenir monitrice de portage » en 2022

%

Demandeurs d'emploi

%

Professionnels issus de la petite enfance

%

Professionnels issus de la santé

%

AUtres

Taux de satisfaction des stagiaires de la formation « pour devenir monitrice de portage » en 2022

Moyenne

Gallerie 

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